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3个在招职位
| 职位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 薪酬范围 | 发布时间 | 岗位详情 |
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| 商务经理 | 潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509 | 7 | 8k-12k/月 | 2023-12-26 | 详情 |
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| 财务经理 | 潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509 | 6 | 8k-12k/月 | 2023-12-26 | 详情 |
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| 人事经理 | 潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509 | 5 | 8k-12k/月 | 2023-12-26 | 详情 |
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- 商务经理
- 工作地点：潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509
- 招聘人数：7
- 薪酬范围：8k-12k/月
- 发布时间：潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509
- 工作职责
- 1、日常工作统筹及安排：全面主持人力资源室日常工作、科室成员管理工作，对人事、招聘、薪酬绩效工作负主要管理责任。
- 2、计划制定与执行：负责人力资源室年度/季度/月度工作计划制定与执行管控。
- 3、岗位工作标准建立：胜任能力模型、岗位工作标准建立。
- 4、渠道拓展与维护：负责招聘渠道开发及维护、校企合作的全业务流程工作。
- 5、中高端人才招聘：人力资源规划，专项招聘工作组织实施，协助开展中高端人才招聘。
- 6、负责全球业务中心后台人员招聘工作的推进与实施。
- 任职要求
- 1、工作经验3-5年
- 2、本科及以上学历
- 3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力。
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- 财务经理
- 工作地点：潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509
- 招聘人数：6
- 薪酬范围：8k-12k/月
- 发布时间：潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509
- 工作职责
- 1、日常工作统筹及安排：全面主持人力资源室日常工作、科室成员管理工作，对人事、招聘、薪酬绩效工作负主要管理责任。
- 2、计划制定与执行：负责人力资源室年度/季度/月度工作计划制定与执行管控。
- 3、岗位工作标准建立：胜任能力模型、岗位工作标准建立。
- 4、渠道拓展与维护：负责招聘渠道开发及维护、校企合作的全业务流程工作。
- 5、中高端人才招聘：人力资源规划，专项招聘工作组织实施，协助开展中高端人才招聘。
- 6、负责全球业务中心后台人员招聘工作的推进与实施。
- 任职要求
- 1、工作经验3-5年
- 2、本科及以上学历
- 3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力。
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- 人事经理
- 工作地点：潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509
- 招聘人数：5
- 薪酬范围：8k-12k/月
- 发布时间：潍坊市高新区健康东街渤海路潍坊软件园B座1509
- 工作职责
- 1、日常工作统筹及安排：全面主持人力资源室日常工作、科室成员管理工作，对人事、招聘、薪酬绩效工作负主要管理责任。
- 2、计划制定与执行：负责人力资源室年度/季度/月度工作计划制定与执行管控。
- 3、岗位工作标准建立：胜任能力模型、岗位工作标准建立。
- 4、渠道拓展与维护：负责招聘渠道开发及维护、校企合作的全业务流程工作。
- 5、中高端人才招聘：人力资源规划，专项招聘工作组织实施，协助开展中高端人才招聘。
- 6、负责全球业务中心后台人员招聘工作的推进与实施。
- 任职要求
- 1、工作经验3-5年
- 2、本科及以上学历
- 3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力。
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- 0536-8167666
- 15006606618
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